安徽南陵工业园区

• 合肥芜湖引领 安徽加速构建电商发展新生态

  安徽省近日出台关于加快电子商务发展的实施意见，通过强化政策支持、推动产业融合、优化招商引资环境等举措，着力构建统一开放的电子商务大市场，促进创业就业与民生服务升级，助力经济高质量发展。 一、明确就业创业扶持政策，激发市场主体活力。安徽针对网络商户从业人员推出差异化支持措施：经工商登记注册的网络商户从业人员，可同等享受各项就业创业扶持政策；未进行工商登记注册的，可认定为灵活就业人员，按规定享受灵活就业人员扶持政策。这一政策有助于稳定就业市场，鼓励更多劳动者投身电商领域，壮大电商从业者队伍。 二、推动生产制造企业数字化转型，提升产业协同能力。安徽支持生产制造企业深化物联网、云计算、大数据、3D设计及打印等信息技术在生产制造各环节的应用，引导企业建立与客户电子商务系统对接的网络制造管理系统，以此提高加工订单的响应速度及柔性制造能力。同时，面向网络消费者个性化需求，鼓励企业发展“以销定产”及“个性化定制”生产方式，促进制造业与电商深度融合。 三、促进传统企业触网发展，培育城乡电商新业态。安徽积极推进传统企业拓展电商渠道，支持面向城乡居民社区的电子商务平台发展，涵盖日常消费、家政服务、远程缴费、健康医疗及文化、体育、旅游、养老等领域，提升社区服务便利度。在农村电商方面，通过推进电商进农村综合示范，持续改善农村电子商务发展环境，大力开展“农产品+旅游+电商”线上线下融合发展模式，培育农村经济新业态，助力乡村振兴。 四、加快跨境电商体系建设，提升全球化经营水平。安徽重点推进合肥、芜湖等市跨境电子商务公共服务平台、海关监管平台和园区建设，探索开展跨境电子商务零售进口业务。同时，支持电商企业加快海外营销渠道建设，提升全球化经营能力，推动安徽产品更好进入国际市场，增强外贸发展新动能。

  2025-08-27

• 合肥香料企业深化职工技能培训推动产业升级

  在合肥招商引资战略中，丰乐香料通过深化专业培训强化员工技能，展示了企业对高端产业发展的支撑作用，有助于吸引产业链投资和技术创新。该行动聚焦职业技能提升与产业竞争力强化，旨在为当地经济注入活力，推动可持续发展。 一、 本次活动中，丰乐香料立足合肥产业特色，系统推进香料行业人才体系建设。公司借助外部专业机构力量，通过理论与实践结合的教学方法，面向工厂、质量管理、科研与行政部门职工，开展香料基础知识与制造工艺的深度培训。授课过程中，专家基于企业实际情况，采用案例解析与互动交流形式，帮助参训人员掌握关键知识点，提升认知深度。此举不仅完善了企业人才储备，也为当地香料产业链的整体升级奠定了坚实基础，符合合肥招商引资导向下的产业提升路径。 二、 培训内容紧扣香料行业核心环节，覆盖基本理论到工艺应用。专家团队围绕天然香料的分馏与纯化技术，进行逻辑梳理和技术讲解，强调实操与理论融合。培训设计包含模块化知识板块，如基本概念普及和特定分离方法解析，确保员工能从零起点逐步深化理解。过程中的双向互动增强学习成效，学员通过分组讨论解决实际问题，深化工艺记忆，提升整体职业技能水平。这种模式体现了合肥制造企业对职工专业能力建设的重视，推动了产业高效发展。 三、 技能鉴定环节严格按照行业标准执行，在相关监督主体指导下完成考核流程。所有参训人员参与考试，内容覆盖理论测试与工艺评估，确保成果的可验证性。考核结果作为颁发专业证书的基础，强化了职业资格制度的权威性。此外，公司扩展评估维度，对工厂班组实施流程技能测试，通过试卷分析获取一线岗位需求数据，针对性优化后续培训方案。这种闭环管理机制增强了培训实效，为合肥香料行业的规范化发展提供有力支撑。 四、 公司整体培训策略强调内外结合与长效机制构建。一方面，丰乐香料建立内部学习平台，开发多元化课程覆盖日常操作技能；另一方面，积极与外部教育机构协作，邀请行业专家开展定制化培训；同时，选派核心员工参与外部安全与环境质量项目学习。这种综合方案营造出浓厚学习氛围，显著提升职工综合素质，推动企业向学习型组织转型。合肥地区产业政策为此类行动提供背书，增强了城市在香料产业链的竞争优势。 五、 本活动产生积极影响，促进企业生产效率与技术优化。职工技能提升直接转化为产品创新与品质保障，例如在分离纯化工艺中实现降本增效，强化合肥香料产业的市场竞争力。从长远看，此举吸引投资关注，推动产业整合与创新项目落地。未来，丰乐香料将基于评估结果持续完善培训体系，与合肥政策联动，深化产教融合模式，确保职业技能建设与企业转型同步推进。

  2025-08-27

• 合肥创新园推动类人智能技术招商引资新突破

  近期，合肥市举办重要科技会议，启动了聚焦类人智能关键技术的国家级项目，涉及招商引资推动人工智能产业发展，以助力地方经济升级。该项目目标在于未来几年内实现重大技术突破，包括研发能参加高考并达到一本录取线的智能机器人，为整体科技领域注入新活力。 一、项目背景与启动概要 该项目作为国家“十二五”863计划的重要组成部分，在合肥市正式启动，旨在应对大数据带来的挑战，通过类脑计算和人工智能系统研究，探索类人智能的新路径。启动会议吸引了超过30家权威单位参与，重点探讨如何通过技术创新提升机器人答题能力，从而检验其智能水平，而非仅仅追求高考成绩。此举旨在强化基础科研能力，为本地招商引资创造机遇，通过吸引高端投资，促进科技园区整合资源，加速产业转化。未来几年内，这些努力预计将产出实用成果，推动教育、医疗等行业智能化转型。 二、技术研发与协作格局 技术研发核心集中在类脑算法、自然语言处理和大数据分析三大领域，通过模拟人类大脑机制，开发高效答题系统。多方协作体系体现了集体智慧，例如清华大学和中科院单位主导类脑模型构建，其他参与方则在数据处理和系统测试环节贡献力量。这些合作不仅优化资源配置，还为招商引资提供平台，吸引外部资本注入。在实践中，项目强调消除信息孤岛，采用开源框架确保技术互通性。阶段性测试已证实了可行方向，如类人阅卷系统在教育领域的应用展现出较高准确率，类似成果将进一步扩展到机器人问答引擎中。技术演进的关键在于融合多模态学习机制，确保机器人能处理复杂推理任务。 三、应用场景与实践成果 类人智能技术的应用已从教育领域逐步扩展到工业和民生领域，尤其在智能服务中取得验证。例如，高考作文阅卷模块在实际测试中表现优异，提高了效率并减少了人为误差。后续计划将机器人系统引入模拟考环境，以评估其在全科目答题上的能力进展。通过招商引资，合肥创新园正构建测试基地，吸引企业合作开发商业产品，如定制化教学助手或工业诊断工具。这些成果不仅验证核心技术可靠性，还提升了产业生态竞争力。长远看，项目将推动类人智能在城市管理、医疗分析等场景落地，形成规模效应，确保可持续发展。 四、发展前景与社会价值 项目的社会价值体现在其规模化推广潜力上，未来类人智能关键技术可赋能多行业，如通过优化生产流程降低制造业成本。在招商引资方面，地方政府正借势打造人工智能产业集聚区，吸引全球投资。教育应用将继续深化，机器人高考达标被视为里程碑事件，但更关注其作为通用智能衡量标准的可靠性。科技伦理和规范建设也是项目重心，以确保技术应用符合社会利益。随着技术成熟，预期将推动国际标准制定，提升整体产业水平，为创新驱动发展提供持久动力。最终目标是通过突破性技术，推动新一轮科技革命，让类人智能惠及日常生活。

  2025-08-27

• 合肥高新技术产业开发区助力创新人才新突破

  近日，安徽省在科技创新领域迎来重要进展，招商引资迎来新机遇。科技部公布2015年创新人才推进计划入选名单，安徽省共18个项目入选，覆盖中青年科技创新领军人才、重点领域创新团队、科技创新创业人才及创新人才培养示范基地。此次成果彰显该省在高端人才引进与科技转化方面的强劲势头，为吸引外部投资、促进产业升级奠定扎实基础。 一、创新人才推进计划是国家为培育世界级科技人才团队而设立的关键工程，旨在引领科技发展浪潮。自2012年启动以来，该计划聚焦于高水平的创新团队、创业人才及示范基地建设，通过政策支持推动科研成果产业化。安徽省积极参与，强化与各地研发机构合作，优化人才生态链条。这一机制不仅提升地方创新竞争力，还为区域经济增长注入新动能，助力国家科技战略全面落地。 二、2015年入选名单中，安徽省的18个项目展现出鲜明特色和广泛覆盖力。其中，中青年科技创新领军人才项目达七项，突出个人能力与前沿技术结合；科技创新创业人才类别占九项，显示创业实践的活跃度；重点领域创新团队与创新人才培养示范基地各一项，彰显集体协作能力。这些项目分布在高校和企业实体，代表安徽省在新兴领域如新材料、生物医药及智能制造方向的领先实力，巩固科技创新的主体地位。 三、具体入选项目突出示范性作用，中国科技大学纳米材料制备与组装体功能创新团队作为重点领域团队入选，体现其在纳米技术研究领域的突破性进展，推动产业链转化；合肥高新技术产业开发区作为创新人才培养示范基地入选，依托其丰富平台资源，加速科技成果孵化与招商引资合作。此类示范基地模式强化产学研融合，吸引国内外资金流入，为本地企业带来增长潜力，促进安徽整体科技生态优化。 四、成果对安徽省经济与科技协同发展产生深远影响。创新人才计划不仅提升区域研发水平，还直接支持招商引资策略，吸引外部投资布局高技术产业。通过示范基地的辐射效应，合肥高新技术产业开发区带动创新集群成型，增强国际竞争力。自2012年起，安徽省累计53个人才项目入选该计划，积累丰富经验，为未来科技政策制定提供借鉴。展望未来，安徽省将持续优化人才机制，深化与长三角区域的联动合作，打造创新驱动增长新范式。

  2025-08-27

• 合肥经开区领导调研高校公寓管理与服务提升

  为优化区域营商环境并强化招商引资软实力，合肥经开区高度重视公共服务领域建设，近期相关领导率队深入高校学生公寓，专题调研公寓管理、商业配套及餐饮服务等工作，旨在提升在校学生生活品质和社区综合治理水平，进一步夯实城市人才吸引力的基础保障。 一、公寓资产精细管理与空间布局优化 调研组实地查看公寓楼栋总体布局、房间分配及公共区域使用现状，详细听取资产管理责任方关于空置房源盘活、设施维护周期、应急响应机制的专项汇报。重点考察了智慧门禁系统的运行效率和消防安全通道的合规性，指出需建立动态资产台账，运用信息化手段提升房源流转效率，并对老旧设施升级提出限期整改要求，强调资产价值保障与学生安全保障并重。 二、商户安全监管与经营业态升级 在公寓配套商业区，调研组检查了便利店、文印店等业态的运营资质与商品供应渠道，现场抽检餐饮类商户液化气罐存放位置、报警装置灵敏度及供气企业资质备案。明确要求经营户严格执行"瓶改管"政策时间表，建立燃气使用每日巡查台账，同步建议引入品牌连锁服务商，优化商业业态组合以匹配学生多元化消费需求。 三、食堂供餐体系与食安管控强化 于学生食堂操作间，调研组查看冷链食材溯源记录、留样冰箱温度监控数据及餐具消毒流程，了解错峰就餐方案与特惠餐供应比例。针对检查中发现的生熟食存储分区不规范问题，要求即刻配置物理隔离设施，并建议建立学生膳食委员会参与菜单制定，推行"明厨亮灶"工程以提升食安监管透明度。 四、多部门协同机制与服务能级提升 现场召集公用事业、国资运营、街道社区等多方负责人召开现场协调会，重点部署三方面工作：建立公寓周边综合管廊定期巡检机制，解决商户污水管网淤塞的痼疾；联动消防部门开展季度性应急疏散演练，补强公寓微型消防站装备配置；开通学生服务线上平台，整合报修投诉、商业评价、政策咨询等功能，实现问题处置的闭环管理。 五、产学研服务配套的长效建设 调研特别关注公寓作为人才服务载体功能的延伸，指示相关部门研究出台专项支持政策：在公共空间增设校企合作成果展示区，便利科创企业开展校园招聘；规划共享会议室作为学生创业孵化空间；协调公交集团加密园区通勤专线班次。通过硬件升级与服务增值的双向发力，将居住空间转化为区域招才引智的重要窗口。 通过此次系统性调研，相关责任单位已启动专项整改计划，后续将建立公寓服务质量星级评价体系与商户信用档案，形成定期联合督查机制，切实推动高校生活社区与城市功能片区的融合发展。

  2025-08-27

• 柏堰科技园问策于企强服务 政企同心促发展

  柏堰科技园始终将推动区域经济高质量发展作为核心任务，通过不断优化营商环境与强化招商引资工作，吸引了一批优质企业扎根发展。日前，园区组织召开了重点规上企业座谈会，聚焦企业发展痛点难点，凝聚政企合力，共同谋划新一轮转型升级路径，旨在通过高效服务赋能企业突破瓶颈，实现经营效益的整体跃升。 一、搭建多维沟通平台，破解发展梗阻 此次座谈会汇聚了园区内二十家具有代表性的重点规上制造企业负责人，涵盖高端装备、精密制造、电子信息等多个前沿产业领域。区级经贸主管部门相关负责人应邀出席，现场听取企业心声。会议摒弃常规汇报形式，代之以企业负责人为核心的主体发言和深度互动研讨。议题紧密围绕企业在实际运营中遭遇的共性难题与迫切需求展开，重点聚焦三大核心板块： 1. 年度经营与投资计划实施过程中的资源约束问题； 2. 产能恢复与订单波动下的人力资源匹配困境； 3. 持续发展所需的外部要素支撑瓶颈。 二、靶向疏通痛点，企业倾吐真实现状 会上，企业代表结合自身运营实际，详尽阐述了行业复苏进程中的挑战与机遇。多家企业反映，随着市场回暖和技术迭代加速，关键岗位技术人才与复合型管理人才缺口持续存在，招引和留存机制亟待优化。在产业链配套方面，部分企业提出供应链关键环节尚存短板，本地化配套率需进一步提升以增强抗风险能力。融资环节，企业普遍期待在传统信贷产品之外，针对科技型企业和先进制造业特点，定制化开发更多轻资产融资工具，同时提升惠企政策申报的透明度和兑现效率。复产情况则呈现结构差异，技术密集型企业和市场开拓能力强的企业恢复态势良好。 三、精准施策赋能，优化服务激发活力 针对企业提出的多元诉求，园区管理机构和经贸主管部门现场进行了分类响应与政策适配解析。在人才战略方面，提出将深化“政校企”联动机制，探索订单式培养和共享用工平台建设，并推动优化人才安居保障措施。基础设施建设方面，园区将加速新一代信息技术基础设施布局，完善专业物流体系和生产性服务业配套。金融支持方面，协调金融资源创新供应链金融和知识产权质押融资服务，同时构建政策直达快享服务平台，简化兑现流程。会议强调，企业自身需主动研究掌握各级产业导向政策核心精神，敢于在技术研发、管理模式和商业模式上突破创新，积极拥抱数字化、绿色化转型，抢占未来产业竞争高地。 四、构建协同长效机制，合力筑牢发展根基 会议进一步强化了政府部门的“店小二”服务定位。园区各职能部门被要求建立与企业常态化的“一对一”对接服务机制，主动跟踪协调企业反映问题的解决进度，做到“事事有回应、件件有着落”。重点强调要建立重大项目专员全程跟进制度，全生命周期护航项目落地投产，确保服务端口前移、资源要素前倾。同时，园区将系统性梳理各类扶持政策，制作通俗易懂的操作指南手册，定期组织专题政策辅导会。会议呼吁政企双方在新发展格局下更紧密协作，破除信息壁垒和机制藩篱，合力应对复杂外部环境挑战，共同推进产业基础高级化和产业链现代化。 五、凝聚共识面向未来，塑造增长新动能 此次座谈会强化了政企双向奔赴、合作共赢的战略共识。通过直面问题、精准施策，有效畅通了企业发展诉求的反馈渠道，增强了企业在复杂环境中持续投资的信心。柏堰科技园以此为契机，进一步明确了将企业满意度和产业发展生态建设作为核心考核指标的发展方向。未来园区将持续推动要素配置市场化改革，激活存量企业潜能，吸引增量优质项目，通过制度创新、服务提质和生态优化，构建更具韧性、创新力和影响力的产业高地，为区域经济高质量发展贡献硬核力量。

  2025-08-27

• 安徽滁州特色产业助力贫困人口年增收超千元

  安徽省通过招商引资与产业扶贫深度融合，以十大特色主导产业为抓手，推动贫困地区形成稳定增收机制。最新规划显示，通过新型农业经营主体带动和财政金融协同发力，全省力争实现贫困人口人均年增收千元以上目标，为乡村振兴提供可持续动力。 一、构建特色产业体系夯实脱贫基础 安徽省聚焦粮油、茶叶、中药材等十大特色产业，在贫困县打造差异化支柱产业。滁州市凤阳县依托光伏农业产业园，实现土地复合利用，带动周边2000余户贫困户年均增收1200元；六安市金寨县通过"龙头企业+合作社+农户"模式，发展高山有机茶产业链，覆盖全县80%以上贫困村。 二、创新利益联结机制增强带贫能力 规划要求新型农业经营主体带动比例不低于70%。阜阳市临泉县通过家庭农场托管养殖，贫困户年均获得分红和务工收入超8000元；黄山市休宁县建立乡村旅游合作社，将42个贫困村纳入皖南民宿产业集群，户均年增收达1.5万元。 三、强化资金整合提升使用效能 贫困县统筹整合涉农资金优先支持产业项目。宣城市泾县投入专项资金发展林下经济，建成2000亩香榧种植基地；宿州市砀山县整合扶贫贷款建设冷链物流中心，解决水果储存难题，带动3.6万贫困人口增收。 四、科技赋能推动产业升级 全省建立138个农业科技服务站，推广良种良法。亳州市谯城区开展中药材标准化种植培训，使贫困户亩均收益提升30%；池州市石台县引入物联网技术监测富硒稻生长，产品溢价达普通大米3倍。 五、健全长效机制巩固脱贫成果 通过建立产业风险基金和保险补贴制度，降低市场波动影响。铜陵市枞阳县为水产养殖户购买价格指数保险，保障3000养殖户基本收益；安庆市岳西县设立茶产业可持续发展基金，确保脱贫人口持续受益。 当前安徽省已形成"县有支柱、村有特色、户有项目"的产业格局，通过产业链增值收益共享机制，有效破解了贫困地区可持续发展难题。监测数据显示，参与产业扶贫的贫困家庭收入增速连续三年高于农村居民平均水平，为乡村振兴战略实施奠定了坚实基础。

  2025-08-27

• 镜湖区开展"六走进"行动破解社区治理难题

  在推进文明城市创建与基层治理深度融合的背景下，镜湖区以"贴近群众六走进"专项行动为载体，将招商引资与民生服务相结合，通过领导干部下沉社区现场办公，协调解决物业管理、环境整治等群众关切问题，推动文明创建成果转化为居民获得感。 一、聚焦民生痛点实施精准治理 镜湖区领导干部带队深入香格里拉社区开展实地调研，针对天香苑二期存在的杂物乱堆放、地下车库闲置等问题召开现场协调会。会议强调需构建物业与业主的良性互动机制，明确要求物业服务方在两周内完成车库功能验收，同时发动居民参与公共空间治理，建立楼栋长监督制度。在云龙阳光小区，工作组重点督查保兴垾水域污水管网改造进度，对沿河护栏加固、水质监测公示等具体事项作出部署。 二、构建文明城市创建长效机制 以第五届全国文明城市创建指标体系为指导，镜湖区建立"问题发现-督办-反馈"闭环机制。通过设置社区文明观察员、开展"金点子"征集活动，累计收集居民建议逾百条。特别在宣传氛围营造方面，创新采用"网格员+志愿者"模式，在小区出入口设置文明创建知识互动展板，并组织文艺团队编排移风易俗主题演出。 三、推动治理资源向一线倾斜 专项行动实施以来，镜湖区统筹市政、市容等多部门力量成立联合工作组，对17个社区开展全覆盖巡查。重点整治飞线充电、毁绿种菜等顽疾，新增非机动车充电桩126处，补植绿化带2300平方米。建立"社区吹哨、部门报到"响应机制，确保简单问题24小时内处置，复杂问题5个工作日内制定解决方案。 四、形成多元共治社会合力 镜湖区将文明创建与基层党建相结合，发动辖区企业、社会组织组建"文明共建联盟"。通过设立"居民议事厅"平台，先后协调解决健身器材维护、垃圾分类亭选址等争议事项。在保兴垾流域治理中，引入环保组织参与水质监测，形成政府主导、专业支撑、群众监督的协同治理模式。 当前，镜湖区正以专项行动为契机，持续完善"民呼我应"工作机制。通过建立数字化管理平台，对群众反映问题实行分级分类处理，确保文明创建既有制度保障又有温度传递，为城市精细化治理提供实践样本。

  2025-08-27

• 鸠江经济开发区产业链强链补链项目集中开工

  招商引资再结硕果！鸠江经济开发区举行二季度重点项目集中开工仪式，7个高新技术与先进制造项目同步启动建设，总投资额达17亿元。项目涵盖新材料、汽车零部件、智能装备等战略性新兴产业，将显著强化区域产业链韧性，为鸠江区"智造名城"建设注入强劲动能。 一、重大项目推动产业能级跃升 本次集中开工的7个项目聚焦三大核心领域：佳宏新材智能工厂项目和龙森新型环保集成墙饰项目，瞄准新材料智能化生产；贝赛麦镀锡铜包钢线及顺意科技木包装箱项目，布局高端基础材料领域；合力机器人研发、昌辉汽车传感器、河南飞龙汽车水泵三大项目，则直指新能源汽车与自动化装备产业链短板。其中5亿元级项目2个，亿元级项目5个，高强度投资凸显企业信心。 二、智能制造主导转型升级 重点项目中智能化改造特征显著。佳宏新材采用全流程数字孪生技术提升光伏材料良品率；合力机器人项目将建成工业机器人应用研发中心，填补自动化系统集成领域空白；昌辉汽车传感器项目导入柔性生产线，产品精度达到车规级0.01度误差标准。开发区负责人表示，此类项目单位面积投资强度超5000万元/亩，土地集约利用率较传统制造提升300%。 三、产业链闭环加速形成 值得注意的是项目间的协同效应：贝赛麦镀锡铜包钢线作为电子元器件关键材料，可直接供应昌辉传感器生产线；顺意科技木包装箱项目使用龙森环保材料，并服务区内装备制造企业物流需求。开发区已规划智能网联汽车产业园，整合本次开工的汽车电子、动力系统企业，形成从核心部件到整机设备的千亿级产业链生态。 四、经济韧性持续增强 今年鸠江区坚持"稳中求进"发展基调，1-5月规模工业增加值增速达8.6%，高于全国平均水平。新开工项目预计年内可释放产能20亿元，其中河南飞龙汽车水泵项目达产后，将满足30万辆新能源汽车配套需求。开发区的规上企业研发投入占比已提升至5.2%，国家高新技术企业数量同比增长25%，创新驱动格局基本确立。 五、制度保障优化营商环境 为加速项目落地，开发区建立"专班推进"机制，实行"标准地+承诺制"审批改革，将开工准备周期缩短60%。在基础设施配套方面，同步启动电力增容15万千伏安、新建智慧物流通道12公里等工程。针对汽车电子产业特殊需求，联合检测机构共建电磁兼容实验室，解决企业产品认证瓶颈。

  2025-08-27

• 康婷合肥分公司启幕 大健康产业再添新引擎

  安徽省合肥市迎来大健康产业招商引资的重要里程碑，康婷公司区域布局再落关键一子。这场汇聚行业精英的开业盛典，展现了企业深耕健康领域的决心与实力，也为区域经济发展注入新动能。 一、战略布局深化 辐射长三角市场 康婷公司选择合肥作为区域战略支点，凸显其对长三角大健康市场的重视。开业仪式上，企业高层明确表示，该分公司将整合研发、生产、服务全链条资源，重点推进生物科技与健康管理融合创新。现场展示的智能健康检测设备与个性化护肤解决方案，印证了企业"科技赋能健康"的核心战略。 二、产学研协同 构建创新生态圈 教育学院代表在致辞中强调，合肥分公司将联合当地科研机构建立联合实验室，重点攻关细胞活性成分应用技术。据悉，该企业已与安徽省多所高校达成人才联合培养计划，未来三年预计输送逾百名专业健康管理师，为行业储备高端人才。 三、标准化服务体系全面升级 市场管理中心负责人详细解读了"五星服务标准"，涵盖产品溯源、个性化咨询、售后保障等全流程。合肥中心仓的启用将实现皖北地区24小时物流配送，配合智能客服系统，构建覆盖全省的数字化健康服务网络。 四、可持续发展践行企业责任 庆典特别设置了公益签约环节，企业宣布将每年投入专项基金用于社区健康科普。美业系统代表演示了环保包装生产线，采用可降解材料的"绿色包裹"将于次季度全面推广，呼应国家双碳目标。 随着金色剪刀划过红绸，这个占地超万平方米的现代化健康中心正式投入运营。其创新提出的"健康管家"服务模式，或将重塑区域健康产业格局，为消费者带来更专业、更便捷的健康生活体验。

  2025-08-27

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