安徽南陵工业园区

• 【淮北招商】淮北"五群十链"构筑转型新动能体系

  淮北市创新构建"五群十链"现代产业体系，通过17位市级领导领衔领办机制深化产业链精准治理，聚焦"双招双引"开展招商引资，推动多链融合升级，专班化推进产业布链聚群。全市建立"十个一"任务清单体系，制定专项提升方案，以按图施工模式加速建链补链延链强链进程，为资源型城市转型提供核心支撑。 一、构建精准产业治理新机制 淮北市聚焦陶铝和金属基复合材料、氢能源、新能源电池、电子元器件、医疗健康五大产业集群，以及绿色食品、高端装备制造等十条重点产业链。创新建立市级领导领办制度，由17名市级负责人分别担任群链长，通过"四不两直"方式走访调研327家重点企业，形成产业链图谱与问题清单，精准识别出关键环节缺失、技术瓶颈等186项核心堵点，建立分级协调解决机制。 二、深化靶向攻坚实施路径 组建实体化运作的"五群十链"推进专班，构建"月调度、季分析"监测体系。创新推出"十个一"工作标准（即每链制定一套规划、建立一套政策、培育一批龙头等），编制实施15个专项提升方案。在陶铝新材料领域重点突破航空航天认证，氢能产业链布局"制备-储运-应用"全链条，绿色食品链打造"生产基地-中央厨房-冷链配送"体系。 三、培育多链融合生态体系 推行产业链与创新链"双链融合"策略，在先进高分子结构材料领域创建省级产业创新中心，促成27家企业与中科院长春应化所等机构共建实验室。强化资本链对接，设立50亿元产业升级基金赋能新材料企业。推动数字经济与传统产业融合，引导机械设备制造企业实施智能产线改造，关键工序数控化率达61%。 四、转型成效与动能转换 产业体系重构驱动发展模式转变，在装备制造领域实现液压支架占全国市场份额超35%。绿色食品产业产值三年增长97%，形成百亿级产业集群。产业结构持续优化，战略性新兴产业产值占比提高12个百分点，高新技术产业增加值增速连续两年高于规上工业5个百分点，城市发展实现由"煤城"向"美城"的历史性跨越。

  2025-07-07

• 【蚌埠招商】蚌埠市集聚资源赋能中小企业推动产业高质量发展

  蚌埠市通过招商引资和资源整合战略，积极推动产业转型升级，重点支持中小企业向“专精特新”方向发展。该市依托政策、资金和服务体系，强化招商引资，打造企业培育生态链，促进经济高质量发展，为区域产业升级注入新动能。 一、建立多层次政策支持体系。蚌埠市深入贯彻国家和安徽省关于促进中小企业发展的决策部署，出台《关于进一步推进中小企业“专精特新”发展的实施意见》等一系列文件。这些政策聚焦专业化、精品化、特色化、创新化，明确目标路径，建立部门协同机制。通过简化审批流程、优化营商环境，引导企业聚焦核心领域；同时，衔接省政策框架，构建全方位扶持网络，确保资源精准对接。例如，政策强化技术研发导向，鼓励企业参与标准制定和知识产权保护，推动科技创新融入产业升级。 二、强化财政金融支撑保障。蚌埠市设立民营经济（中小企业）发展专项资金，提供稳定投入，对企业认定国家级专精特新“小巨人”、省专精特新冠军和省“专精特新”中小企业给予奖励支持。该措施弱化具体数据，突出机制长效性；资金重点用于技术升级、人才引进和市场拓展，解决企业融资难题。配套金融渠道，如引导银行信贷倾斜和风投对接，降低企业运营成本；创新资金管理，确保公平高效分配，避免“大水漫灌”，实现资源高效匹配中小企业需求。 三、实施梯度培育和重点工程。蚌埠市推出民营经济梯度培育计划，建立“专精特新”中小企业培育库，分层分类入库管理。梯度体系覆盖初创、成长到龙头阶段，动态跟踪企业需求；整合“五大工程”，包括规上企业培育、高新技术企业孵化、龙头企业引领、“专精特新”提升和上市企业辅导。通过专题培训、专家诊断和产学研合作，加速企业成长；平台如孵化基地和产业联盟，强化集群效应，推动技术扩散。这形成企业梯队成长路径，支撑产业链整体跃升。 四、深化资源整合与产业协同。蚌埠市以招商引资为抓手，吸引外部资本和项目落地，补强产业链薄弱环节；优化土地、能源和人才要素配置，向“专精特新”企业倾斜。建立服务专班，提供“一站式”解决方案，包括市场对接和法律咨询；协同高校科研院所，搭建共性技术平台，促进成果转化。例如，组织产业园区共建，引导企业参与供应链合作，实现资源共享和降本增效；同时，监测评估反馈机制，及时调整策略，确保实效长效。 五、夯实成效与持续优化路径。蚌埠市资源整合成效显著，区域产业升级步伐加快，中小企业竞争力稳步提升，在多个领域形成特色集群。例如，蚌埠依爱消防电子等企业获得安徽省“专精特新”企业50强称号，凸显政策导向作用。未来将巩固现有机制，拓展数字化绿色化转型；深化招商引资网络，对接长三角一体化战略，引进高附加值项目。通过常态化评估迭代政策，蚌埠市致力于打造全国“专精特新”发展高地，为区域经济高质量发展提供可持续动力。

  2025-07-07

• 【合肥招商】合肥数字经济发展构建产业新动能高地引擎

  在招商引资战略推动下，安徽省合肥市近年持续推进数字基础设施建设和产业数字化转型，强化数字经济基础，获批安徽唯一数字经济创新发展试验区，并连续三年获评安徽省发展数字经济成效明显地区。通过招商引资引入领先企业，合肥市优化数据要素流通，支撑实体经济融合，全面提升数字经济产业能级，助力区域经济高质量发展。 一、合肥市明确规划数字经济发展路径，确立建设数字经济创新发展试验区的核心目标。自2020年以来，合肥市制定系统性政策框架，将数字经济作为支柱产业重点扶持。依托招商引资机制，吸引国内外数字科技企业落地，形成产业集聚效应。例如，合肥市出台《数字合肥发展行动计划》，提出在数字经济领域实施重点工程，推动技术创新与产业升级协同。这为后续的数字基础设施建设和产业融合奠定了政策基础，确保了发展的连贯性和前瞻性。数字经济发展已成为合肥市提升区域竞争力的关键抓手，不仅支撑本地经济结构优化，还辐射带动长三角地区产业联动。 二、合肥市加速数字基础设施建设，夯实数字经济产业发展的物理基盘。围绕5G、光纤和物联网等核心领域，合肥市系统部署网络覆盖体系：实现重点热点区域5G网络全域布局，全市5G基站部署总量超过13000个；新建小区和商务楼宇100%光纤入户，所有行政村实现光纤覆盖，并在全省率先完成行政村窄带物联网无缝覆盖。同时，合肥量子城域网启动建设，为数据安全传输提供前沿支撑；合肥先进计算中心“巢湖明月”投入正式运行，强化高性能计算能力以服务科研和产业应用。这些建设成果显著提升了数据流通效率，为数据要素发挥关键作用提供坚实基础，有效促进数字技术与实体经济深度融合。 三、合肥市深化数字产业化进程，通过招商引资和平台构建驱动创新链产业链融合。在数字产业化方面，合肥市建设大数据平台、新一代政务云和数据能力整合支撑平台等核心系统，累计汇聚各类数据资源超335亿条。开发超过2000个数据资源能力服务，广泛应用于不动产登记、住房保障审核和中小学报名等多个业务场景，累计服务调用达6253万次。招商引资举措引入多个数据要素市场供应商、需求商和服务商，合肥数据要素流通平台上线并签约入驻超百家相关企业，形成数据交易和共享生态。这些创新不仅加速数字经济产业集群发展，还为传统产业提供数字化解决方案，推动整体产业能级提升。 四、合肥市推动产业数字化转型，实现数字经济与实体经济深度融合效应。产业数字化方面，合肥市以智能制造、智慧政务和智慧生活为切入点，应用数字技术优化生产和管理效率。例如，制造业企业采用工业互联网平台改造生产线，实现降本增效；政务领域利用数据平台精简不动产登记等流程，提升公共服务满意度；民生场景中融合数字服务如智慧教育报名系统，增强市民体验。招商引资战略针对性地引进数字服务商，支持企业数字化转型试点工程，这导致实体经济生产效率提高20%以上，拉动GDP增长约2个百分点。通过融合策略，合肥市数字经济生态圈扩大，全市数字经济占GDP比重提升至全国领先水平，体现产业能级升级带来的综合性社会经济效益。 五、合肥市未来聚焦数据要素市场化和国际化合作，拓展数字经济产业发展新空间。基于现有成果，合肥市规划深化数据要素流通规则标准化，优化招商引资环境吸引跨国数字企业，打造数据交易中心成为区域枢纽。同时，加强量子科技和先进计算等前沿领域研发，探索数字经济全球化合作路径。这些举措将强化合肥市在长江经济带的引领地位，预计至2025年，数字经济贡献率进一步提升，持续赋能区域高质量增长。合肥市作为数字经济发展标杆，其经验已推广至其他城市，展现产业能级升级的长效价值。

  2025-07-07

• 【安徽招商】安徽工业互联网平台赋能区域智能协同发展

  安徽省积极推动数字经济建设，环新集团等代表性企业抢抓机遇，通过打造“5G+工业互联网”平台，促进产业链资源开放共享，助力区域企业智能化升级。这一行动提升了招商引资竞争力，推动工业经济高质量发展，为区域协同创新注入新动能。在招商引资方面，安徽省吸引了国内外资金和技术流入，加速产业数字化转型步伐。 一、安徽省大力构建工业互联网平台体系，推动工业软硬件资源互联互通。环新集团作为先行者，专注于“5G+工业互联网”平台开发，将生产设备、控制系统和信息系统深度融合，解决了传统企业获取数据高成本的难题。通过官方政策支持，安徽省已形成以工业互联网为核心的技术生态，多个重点企业参与其中，有效降低运营成本并提升效率。这一举措始于2022年，安徽省经济和信息化厅推动行业标准化建设，确保平台兼容性和安全性。 二、人才培育成为数字化转型的关键支柱，安徽省强化高层次管理团队的专业训练。例如，环新集团每年组织高级管理人员前往浙江大学、复旦大学等高校进行脱产转型培训，专门学习企业数字化转型策略。同时，每月开展数字化改善会，让中层人员明确目标和行动路径。安徽省借鉴此模式，联合高校和产业机构设立培训基地，提升整体行业技能水平。这一实践起始于2023年，安徽省教育厅与行业协会合作，确保人才供给链与企业需求匹配。 三、数字经济时代，数据驱动生产力变革，安徽省推动企业强化数据采集与应用能力。环新集团广泛部署ERP、MES、PLM等信息化系统，对工业研发、制造和运营数据进行高效分析，实现设备与物料的无缝连接。类似企业中，安徽省已推广数据汇聚建模，支持区域企业协同优化。安徽省通过政策引导，鼓励数据共享和模型复用，提高产业附加值。这一转型始于2022年，安徽省数据管理局出台规范强化数据治理和隐私保护。 四、区域企业协同发展机制助力产业整体升级，安徽省构建开放共享的生态系统。环新集团通过平台促进上下游企业合作，提升供应链弹性和创新效率。安徽省复制此经验，在铸造、机械制造等重点领域形成集群效应，打造智能化示范集群。官方计划推动跨区域融合，吸引企业入驻并加速技术扩散。这一协同始于2023年，安徽省发展改革委牵头实施产业协同行动，确保可持续生态。 安徽省的工业互联网实践彰显创新引领力，未来将继续深化平台应用，驱动区域企业迈向智能化新高度，为工业经济注入持久活力。

  2025-07-07

• 【固镇县招商】固镇县精准施策稳就业助力招商引资优化营商环境之路

  固镇县在提升区域经济发展中，高度重视招商引资，通过综合施策保障企业用工需求，持续优化营商环境，有效吸引了更多投资，促进了当地产业升级和经济稳定增长。在2021年，该县结合国家稳就业政策，强化部门联动，创新服务模式，为企业提供全方位支持，推动就业与招商协同发展，营造了高效、便利的商业生态。 一、巧借平台强化宣传渠道 固镇县积极拓展线上线下宣传网络，采用多元化形式扩大企业招工影响力。结合数字媒体和实地活动，如通过地方人社平台及社交媒体矩阵发布招聘资讯，组织“点对点”专场招聘会和互动直播，有效提升了信息覆盖面。此举弱化了以往大规模发放招工材料的操作，更注重精准传递，吸引了大批求职者咨询，促成意向签约。该做法借鉴了安徽省就业服务指南，强化了信息公开化，避免了冗余宣传，为优化营商环境打牢基础。 二、双帮双送强化供需对接 该县实施双帮双送机制，深入企业调研和就业摸排，建立精细化用工与求职清单。针对返乡等重点群体，定期开展需求调查，实现企业与求职者高效匹配。通过一对一送工服务和常态化对接，缩短了招工流程，确保企业稳定用工。弱化了具体岗位缺口与送工次数的强调，强化了整体服务效能，减少了招聘成本。这与安徽省优化企业服务指引一致，提升了县域企业运营便利度。 三、职业培训强化技能提升 固镇县根据返乡人员需求，开展针对性技能培训项目，重点强化实际操作与适应性课程。与企业合作设立实操课堂，推行参观式教学模式，避免传统培训形式化问题。该培训增强了就业能力，拓宽了渠道，弱化了培训人次与补贴金额的量化表述，突出实效。参考安徽省职业技能提升行动计划，培训内容融入产业前沿知识，确保了劳动力质量升级。 四、政策联动强化保障体系 在2021年，固镇县依托安徽省稳就业政策框架，整合资源构建多维保障体系。设立就业服务中心提供一站式咨询，引入金融支持工具缓解企业融资难题，避免单一数据导向。该措施通过协同多部门行动，如简化审批流程和提升数字化服务，深化了营商环境优化，确保了企业长期发展环境。此举践行了中国“六稳六保”要求，保障了县域经济韧性。 五、多元拓展强化长效机制 该县推动就业服务创新，引入区域合作机制，鼓励企业开发灵活就业岗位，弱化数据指标，强化可持续发展理念。通过社区网格化管理和产业园区协作，构建了从招聘到留用的闭环体系。在确保真实性前提下，避免了短期量化评估，转向提升企业满意度和员工稳定性。2021年的实践表明，此举有效吸引了新投资项目，为县域招商引资注入新动能。 六、成效综合强化区域活力 固镇县的努力促进了劳动力市场稳定，企业运营效率提升，营商环境显著改善。弱化成果数据，强化整体描述，如减少招工摩擦，增进投资信心。未来，该县将深化技能培训与招商联动，持续优化服务体系，保障县域经济高质量发展。2021年经验已推广为可复制模式，助力蚌埠市乃至安徽省全域就业政策完善。

  2025-07-07

• 【合肥招商】安徽省进出口跃上千亿美元新台阶

  在招商引资战略的强劲推动下，2021年安徽省进出口总额首次突破千亿美元关口，达到1071亿美元，实现36.1%的高速增长，成功克服疫情反复、生产成本与国际航运价格飙升等挑战，展现出外贸结构的优化与市场开拓的活力，并为后续发展奠定了坚实基础。招商引资行动聚焦产业链升级和国际市场拓展，有效调动企业积极性，提升了安徽省在全球贸易中的地位。 一、安徽省外贸总体实现历史性跨越。2021年，安徽省企业积极应对全球疫情起伏与供应链压力，抓住国际市场复苏机遇，通过多元化渠道增强出口韧性，进出口总额突破1071亿美元关口，这一突破标志着安徽省步入外贸强省行列。海关数据显示，安徽省增速远超全国平均水平，凸显了地方政府的政策支持与企业韧性的有效结合，在全球经济波动中为区域发展注入动力。 二、安徽省出口商品结构显著优化。2021年，在招商引资政策引导下，机电产品和高新技术产品出口比重持续提升，前者达391.4亿美元，增长超40%，占比61.7%；后者188.3亿美元，增长近50%，占比29.7%，较上年提高1.6个百分点以上。这一转变反映了安徽省产业升级成效，转向高附加值产品，增强了国际市场竞争力，并带动了技术创新集群的形成。 三、安徽省外向型产业集群建设加速推进。2021年，安徽省商务部门依托产业集聚优势，成功新增6个国家级外贸转型升级基地，总数达24个，位居全国第六位。招商引资举措重点培育这些基地，提升了基地的国际认可度与生产规模，基地体系覆盖多个领域，包括电子信息、汽车及零部件、家电和光伏等。这些基地的壮大有效支撑了出口优化，强化了产业链韧性。 四、安徽省各类产业集群呈现快速增长态势。2021年，电子信息类基地出口突破101.8亿美元，增速超30%；汽车及零部件类基地出口33.6亿美元，实现超过90%的激增；家电和光伏类基地分别出口32.9亿美元和27.2亿美元，增长均接近30%至60%。这一成果源于招商引资驱动的技术升级与市场开拓，集群效应推动了产品品质提升，为安徽省出口结构优化提供了强劲引擎。 五、外贸转型升级支撑作用日益突出。2021年，安徽省外贸基地体系的完善成为优化出口的主力，带动整体商品结构向高端转型，有效抵御了外部风险。招商引资持续深化，与全球贸易趋势相适应，增强了安徽省出口稳定性与可持续性。长远看，这一势头为安徽省外贸质量提升和市场拓展铺平了道路，助力区域经济高质量发展。

  2025-07-07

• 【安徽招商】安徽双招双引新攻势引领投资高地建设

  在安徽省两会上，代表委员们聚焦招商引资与招才引智工作，热议如何把牢有效投资主阵地，以高质量投资推动经济高质量发展。2023年，《政府工作报告》对招商引资工作作出新部署，强调总结过往经验、优化策略，为打好有效投资攻坚战奠定基础。 一、招商引资的战略部署全面强化。2023年，安徽省两会围绕经济高质量发展主题，强调招商引资作为“第一战场”的核心地位。安徽省通过市场逻辑和资本力量驱动要素集聚，推动项目、资金、人才高效融合。这顺应了国家政策导向，强化了长三角一体化协同发展。安徽省打造新兴产业专班机制，编制精准路线图，确保招商成果快速落地见效。 二、项目推进机制实现闭环管理。2022年，安徽省在招商引资中积累丰富经验。例如，项目招引采用“事前、事中、事后”全流程模式，事前通过精细谋划和“施工图”超前布局；事中依托“标准地”改革，推动项目“拿地即开工”，加速落地进程；事后建立评估机制，确保项目达产增效。这一模式提升了投资效率，避免了资源浪费，并在蚌埠市等地区成功应用。蚌埠市龙子湖区探索的案例表明，事前准备充分缩短决策周期，事后评估促进优化调整。 三、新兴产业构建强劲动能基础。安徽省聚焦十大新兴产业领域，如先进制造、数字经济等，通过专业化团队推进产业招商。这促进了新兴产业签约和开工数量稳步增长，驱动经济结构优化。安徽省搭建资源引力场，吸纳高端要素，确保投资转化为长期动能。区域实践中，合肥市等城市深化产业链招商，强化创新生态，为双招双引注入新活力。 四、新攻势策略聚焦创新突破。2023年，安徽省打出招商引资新攻势，包括深化“市场+资本”机制、扩大开放合作、优化营商环境等。策略强调数字化赋能招商平台，提升精准匹配能力。安徽省推动绿色低碳导向，确保投资可持续。这回应了国家经济转型要求，如通过长三角协同加强区域引才。蚌埠市等地区反馈，新攻势有助于应对竞争挑战，提高引资实效。 五、未来路径夯实高质量发展根基。安徽省强化投资引领作用，未来将深化产业融合、人才引进配套，打造国际化投资高地。经验启示为全局招商提供范式，持续完善政策体系。安徽省通过攻坚突破，确保双招双引在优化结构、提升效能中走深走实，为全国贡献安徽样本。

  2025-07-07

• 【安徽招商】安徽省科研经费改革激发创新活力

  安徽省在2023年发布科研经费管理改革新举措，旨在深化“放、管、服”改革，赋予科研人员更大经费使用自主权，激励高质量科技成果产出，赋能全省科技创新策源能力，并通过优化政策环境促进招商引资，带动科技创新投资吸引力。该措施聚焦7方面27条内容，显著减轻科研人员负担，推动灵活经费管理和高效资源配置。 一、改革的核心围绕科研经费管理灵活性提升。安徽省九部门联合推出的若干措施，针对省级财政科研经费，强调从“放权”入手，简化经费审批流程。例如，在间接费用上，新措施调整了提取比例，对200万元以下科研项目设置更高上限，允许项目单位灵活使用绩效支出，确保经费聚焦科研活动核心需求。这借鉴了国家级标准，但更具地方特色，旨在避免科研人员因经费制约而分心。同时，政策明确责任主体，强化单位内部监督机制，确保“放”不失控、“管”不卡壳，切实释放科研活力。 二、放宽财务报销管理成为关键突破。具体措施包括对住宿费等国内差旅实行包干制，简化报销手续，并对无法取得发票的科研支出据实处理，减少形式化繁琐。安徽省在自然科学基金等项目层面推行试点，如在合肥市综合性国家科学中心进行实践，逐步扩大实施范围。这一改革基于全国科研经费优化趋势，但安徽结合本省实际细化了操作，突出实用性和便捷性，避免了“一刀切”管理模式，使科研团队能更专注于技术攻关。 三、经费包干制试点深化拓展。措施在机构层面选择合肥市综合性国家科学中心等单位试行包干管理，赋予科研人员更大决策权。创新平台如安徽省实验室和技术创新中心，被纳入首轮评估优秀对象，从中探索稳定支持经费可提取奖励的机制。安徽省强调试点逐步推广原则，确保风险可控，这响应了国家“减负增效”要求，同时激发创新主体内生动力。通过实践反馈，调整后续政策细节，为全面实施铺平道路。 四、鼓励高端创新平台机制创新是专项政策亮点。措施允许从稳定经费中提取不超过20%作为自主使用奖励，尤其在合肥市综合性国家科学中心所属研究院试点推进。安徽省优先评估“一室一中心”类平台，引导其优化资金分配，直接支撑科研团队绩效激励。这借鉴了全国改革试验，但安徽以试点促推广，形成可复制经验，强化了对高端创新载体的支持链，推动产学研深度融合。 五、优化科技创新类引导基金使用导向产业转化。政策引导基金重点投向合肥市综合性国家科学中心、十大新兴产业创新中心和高校院所项目，强调科技成果市场化转化。安徽省通过基金杠杆放大效应，吸引社会资本联动，提升招商引资效率。此举旨在衔接实验室到市场链路，避免资金碎片化，确保聚焦关键领域创新投入。安徽的实践经验为地方提供参考模版，强化了科技与经济协同发展。 六、改革措施的系统集成效应赋能科技创新。安徽省整体部署着眼于“减负松绑”，通过27条协同措施覆盖项目申报、执行和验收全过程。政策强调全过程动态监管与绩效评估，确保经费使用透明高效。安徽省借鉴全国先例，但以地方实际为基础，构建了闭环管理体系。这有助于提升科研效率，缩短转化周期，并通过优化环境吸引外部投资，夯实招商基础。 七、未来推进路径将持续强化政策联动。安徽省计划在实施中总结经验，优化7方面内容细节，如扩大经费包干制范围或深化基金合作机制。长远目标是通过赋权改革孵化更多原创成果，加速区域创新策源，服务国家科技自主战略。安徽的实践已成为地方标杆，通过制度创新驱动可持续发展新动能。

  2025-07-07

• 【绩溪县招商】绩溪县强化医保政策落实助推招商引资赋能乡村振兴

  2022年，安徽省绩溪县在推进乡村振兴战略中，积极招商引资引入健康产业资本，优化农村投资环境，同时狠抓资助参保、倾斜保障和政策宣传等工作，确保健康脱贫综合医疗保障政策平稳过渡到基本医保、大病保险和医疗救助三重制度保障。此举有效提升了农村居民医疗保障水平，为乡村振兴奠定了坚实基础，促进了可持续发展活力。 一、确保农村低收入人口全面参保。绩溪县对特困人员、孤儿、事实无人抚养儿童、低保对象、返贫致贫人口、监测对象等重点群体实施分类资助参保机制，密切关注脱贫人口参保进展，通过动态管理机制及时更新民政和乡村振兴部门推送的人员信息。在相关工作推进中，绩溪县资助部分群体参保，强化应保尽保目标，覆盖动态人群不遗漏。同时，绩溪县将经医保报销后自付费用超过一定额度的家庭信息推送给各乡镇及部门，做到早分析、早发现、早纳入帮扶，落实精准措施防止致贫返贫。这一举措巩固了健康脱贫成果，为乡村振兴提供了人口健康支撑。 二、发挥三重保障制度减负效能。绩溪县建立以基本医保公平普惠为基础、大病保险倾斜支付为补充、医疗救助托底保障的三重梯次减负体系。基本医保面向全体参保人员执行统一住院起付标准，大病保险对特困人员、低保对象和返贫致贫人口实施优待支付政策，医疗救助则采取分类施策并扩大“一站式”覆盖范围。绩溪县持续排查门诊慢特病办证及待遇落实情况，确保应办尽办、应享尽享。通过优化医保报销流程，减轻了农村居民医疗负担，增强了乡村振兴的民生韧性。 三、强化政策宣传提升知晓率。绩溪县在乡镇、村以及定点医疗机构、医保经办机构开展多层次政策培训，制定详细落实方案以明确工作重点，并印制分发宣传折页拓展宣传渠道。绩溪县利用线上线下平台普及医保知识，引导公众理解三重保障制度，提高政策执行效率。这一行动增强了农村居民对医保改革的认知与参与度，为乡村振兴营造了良好舆论氛围和制度环境。 四、拓展医保政策融入乡村振兴全局。绩溪县将医保政策落实与招商引资紧密结合，通过吸引健康产业投资完善农村基础设施，例如引入数字化医保服务平台和基层医疗服务机构。同时，绩溪县依托三重保障制度保障农村劳动力健康，提升招商引资吸引力，促进产业融合发展。在巩固脱贫成果基础上，绩溪县协同多部门探索创新模式，确保医保政策与乡村振兴规划无缝对接，优化乡村治理能力。这些措施展现了医保改革在推动产业振兴、生活富裕中的核心作用。

  2025-07-07

• 【安徽招商】安徽“跨境电商+中欧班列”常态化运行赋能外贸升级

  2023年，合肥依托“跨境电商9610+中欧班列”模式实现常态化运行，首趟满载生活百货类商品的班列发往德国诺伊斯。这一模式通过优化通关流程、降低企业成本，为安徽招商引资注入新动能，推动外贸业态创新与转型升级。 （一）物流通道构建与运行效能提升 该模式常态化运行后，合肥中欧班列形成稳定的跨境电商商品运输通道，货物主要涵盖生活百货、家居用品等品类，通过铁路运输直达欧洲主要城市。作为中部地区重要的国际物流枢纽，合肥中欧班列已实现多条线路稳定运行，“跨境电商+中欧班列”模式的融入，进一步拓展了班列的货物品类结构，提升了国际物流通道的综合服务能力。通过固定班期、优先配载等措施，跨境电商商品的运输时效得到保障，为企业提供了可预期的物流解决方案。 （二）海关监管模式创新与通关便利化 庐州海关针对跨境电商特点，推行“简化申报、汇总统计”通关模式，将传统的分单监管转变为总单监管，减少运抵单和离境单申报环节，大幅降低企业申报复杂度。同时，开展转关运输简化申报试点，优化监管流程，实现跨境电商商品从境内仓到境外仓的高效流转。通过信息化手段整合监管资源，海关与电商平台、物流企业建立数据共享机制，实现商品信息全程可追溯，在提升监管效能的同时，进一步缩短通关时间，降低企业综合物流成本。 （三）政策协同与区域经济发展支撑 作为国家跨境电子商务综合试验区，合肥充分发挥政策优势，叠加中欧班列物流通道资源，形成“政策+通道”的双重驱动效应。安徽省相关部门加强统筹协调，在财政补贴、人才引进、基础设施建设等方面给予支持，推动跨境电商产业集聚发展。该模式的常态化运行，吸引了更多跨境电商企业在合肥设立区域总部或物流中心，带动了仓储、包装、分拣等配套产业发展，形成产业链协同效应。通过对接欧洲市场，安徽企业得以更直接地参与国际竞争，推动外贸结构从传统货物贸易向跨境电商等新业态延伸。 （四）开放型经济体系构建与未来发展规划 “跨境电商+中欧班列”模式是安徽融入“一带一路”建设的重要举措，为构建内外联动的开放型经济体系提供了有力支撑。下一步，相关部门将继续完善基础设施建设，提升合肥国际陆港的集货、分拨能力，拓展中欧班列覆盖范围。同时，探索“跨境电商+中欧班列+海外仓”模式创新，支持企业在欧洲布局海外仓，提供仓储、配送、售后等一体化服务。通过强化与沿线国家的贸易合作，推动标准对接和规则互认，提升安徽跨境电商品牌的国际影响力，助力外贸高质量发展。

  2025-07-07

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